No image available for this title

Skripsi

Analisis perbandingan prestasi kerja karyawan sebelum dan sesudah mengikuti pelatihan kerja pada bengkel PT Prima Putra Adiwahana Isuzu Kupang

ABSTRAKSI
Penelitian ini berjudul: “ANALISIS PERBANDINGAN PRESTASI
KERJA KARYAWAN SEBELUM DAN SESUDAH MENGIKUTI
PELATIHAN KERJA PADA BENGKEL PT.PRIMA PUTRA
ADIWAHANA ISUZU KUPANG”
Berdasarkan identifikasi masalah tersebut, maka dapat dirumuskan
masalah dalam penelitian ini yaitu: Perbandingan prestasi kerja karyawan sebelum
dan sesudah mengikuti pelatihan kerja dan yang menjadi persoalan dalam
penelitian ini adalah: (1). Apakah ada pengaruh sebelum mengikuti pelatihan
kerja terhadap prestasi kerja pada Bengkel PT.Prima Putra Adiwahana Isuzu
Kupang? (2). Apakah ada pengaruh sesudah mengikuti pelatihan kerja terhadap
prestasi kerja Karyawan Pada Bengkel PT.Prima Putra Adiwahana Isuzu Kupang?
(3) Apakah ada perbedaan prestasi kerja karyawan sebelum dan sesudah
mengikuti pelatihan kerja pada Bengkel PT.Prima Putra Adiwahana Isuzu
Kupang?
Konsep pemikiran dalam penelitian ini antara lain: (1) Prestasi kerja
dalam penelitian ini adalah hasil kerja yang dicapai oleh semua karyawan
mekanik sebelum dan sesudah mengikuti pelatihan kerja pada Bengkel
PT.Prima Putra Adiwahana Isuzu Kupang. Seperti mampu meningkatkan
kualitas dan kuantitas dalam bekerja, analisis permasalahan pada mobil yang
tepat sasaran, penyelesaian pekerjaan dengan cepat dan tepat waktu,loyalitas
dalam bekerja, kerja sama yang baik, dapat mengurangi klem balik karena
xvi
kesalahan kerja sehingga mampu meningkatkan kepuasan pelanggan dan
kepercayaan pelanggan terhadap hasil kerja yang dicapai. (2) Pelatihan Kerja
dalam penelitian ini adalah Jenis Pelatihan kerja yang siap diikuti oleh semua
karyawan mekanik pada Bengkel PT.Prima Putra Adiwahana Isuzu Kupaang,
harus diikuti dengan sungguh-sungguh dan memahami isi materi yang
diberikan, meningkatkan produktivitas kerja, bertanggung jawab atas hasil
pelatihan, mampu melaksanakan pekerjaan dengan baik dan memperoleh mutu
kerja yang maksimal dan mampu penerapkan hasil pelatihan tersebut
dilapangan dengan baik, baik secara individu maupun kelompok.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Bengkel
PT.Prima Putra Adiwahana Isuzu Kupang yang berjumlah 8 (delapan) orang,
Sampel penelitian ditentukan dengan berpedoman pada pendapat Sugiyono
(2013:85), yang menyatakan bahwa untuk sampel penelitian yang jumlah
populasinya relatif kecil atau kurang dari 30 orang, semua anggota populasi
dijadikan sampel. Dikarenakan populasi dalam penelitian ini dengan jumlah
kurang dari 30 orang yaitu 8 orang, maka semua anggota populasi diambil sebagai
sampel penelitian.
Pada tahap pengumpulan data peneliti perlu memilih teknik pengumpulan
data yang disesuaikan dengan bentuk data yang dibutuhkan dalam penelitian ini.
Untuk itu teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah
Metode wawancara dan Kuesioner
Analisis pendahuluan yang dimaksud yaitu untuk mendapatkan data dan
mengtabulasi sesuai dengan indikator empirik. Dan dilakukan untuk
xvii
mendiskripsikan berbagai karakteristik masing-masing indikator untuk
menjelaskan konsep-konsep penelitian. terhadap objek yang diteliti melalui data
sampel atau populasi. Dan pada tahap Analisis lanjutan ini, tujuan analisis
lanjutan adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan antar variabel, maka
dalam tahap ini penulis akan melihat frekuensi responden terbanyak pada
kategori-kategori tertentu. Setelah data-data dikumpulkan, kemudian dianalisa
dengan menggunakan alat analisis parametrik dengan menggunakan model
analisis Paired sampel t. test
Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dengan menggunakan Uji paired
sampel t-test, sebagaimana yang telah dibahas dalam bab-bab sebelumnya, maka
penulis menyajikan kesimpulan dalam penelitian ini sebagai berikut:
1. Terdapat pengaruh sebelum pelatihan kerja terhadap prestasi kerja karyawan
Bengkel PT. Prima Putra Adiwahana Izuzu Kupang.
2. Terdapat pengaruh sesudah pelatihan kerja terhadap prestasi kerja karyawan
Bengkel PT. Prima Putra Adiwahana Izuzu Kupang.
3. Terdapat perbedaan prestasi kerja karyawan Bengkel PT. Prima Putra
Adiwahana Izuzu Kupang sebelum dan sesudah mengikuti pelatihan kerja
Berdasarkan hasil analisis data dan kesimpulan tentang Analisis
Perbandingan Prestasi Kerja Karyawan Sebelum dan Sesudah Mengikuti
Pelatihan Kerja pada Bengkel PT. Prima Putra Adiwahana Isuzu Kupang, penulis
mencoba mengajukan beberapa saran sebagai berikut :
xviii
1. Bagi PT Prima Putra Adiwahana Isuzu Kupang agar mempertahankan
prestasi kerja karyawan dengan memberikan pelatihan kerja bagi
karyawannya secara rutin untuk peningkatan kualitas dan kuantitas kerja.
2. Bagi karyawan Bengkel PT Prima Putra Adiwana Isuzu Kupang agar lebih
sunggu-sungguh mengikuti pelatihan kerja, baik On the Job Treaning
maupun Off the Job Treaning sehingga dapat memperoleh hasil pelatihan
kerja yang maksimal dan dapat menerapkan hasil tersebut di tempat kerja
dan dapat meningkatkan prestasi kerja.
3. Bagi pihak lain yang ingin melakukan penelitian dengan judul penelitian
yang sama agar menggukankan variabel bebas yang lebih dan jumlah
populasi yang lebih banyak untuk lebih memperkuat hasil penelitian ini.

Ketersediaan
708/16PTK PUSAT UKAWTersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tidak di pinjamkan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
S 103 EKN 16
Penerbit
Kupang : UKAW Fakultas Ekonomi.,
Deskripsi Fisik
xvii, 69 hal.; bibl.; ilus.; lamp.; 30 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
S 658.31 072 598 559
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PENDIDIKAN DAN LATIHAN PEGAWAI--PENELITIAN--KOTA K
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar