Skripsi

Analisis faktor - faktor yang berhubungan dengan norma internal audit sumber daya manusia pada perusahaan daerah (PDAM) Kota Kupang

---

ABSTRAKSI
Penelitian ini dilaksanakan di PDAM Kota Kupang selama 1 bulan dengan tujuan yaitu Untuk mengetahui pelaksanaan norma audit internal dari aspek independensi/kekebasan, mengetahui pelaksanaan norma audit internal dari aspek kemandirian jabatan, mengetahui pelaksanaan norma audit internal dari aspek ruang lingkup audit, mengetahui pelaksanaan norma audit internal dari aspek pelaksanaan audit dan untuk mengetahui pelaksanaan norma audit internal dari aspek pengelolaan departemen audit. Pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah wawancara yakni melakukan proses tanya jawab dengan responden dan dokumenter yakni proses pengumpulan data dengan mempelajari dokumen dokumen yang berhubungan dengan masalah penelitian.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua kebijakan perusahaan dilaksanakan dan memiliki bukti bukti yang memberikan penguatan atas pekerjaan tersebut dari aspek independensi/kekebasan. Aspek obyektifitas menunjukkan bahwa pekerjaan badan pengawas dilaksanakan tanpa intervensi pihak lain atau pertimbangan auditor tidak dipengaruhi oleh orang lain. Obyektifitas berhubungan dengan kejujuran auditor yang menunjukkan bahwa badan pengawasan jujur dalam melakukan pemeriksaan dan hasil pemeriksaan dilakukan tanpa kompromi. Hasil penelitian dari audit internal dari aspek kemandirian jabatan, menunjukkan bahwa pengisian staf hanya dilakukan jika ada rekomendasi dari internal auditor, pengisian tersebut bukan saja menyangkut pengangkatan karyawan baru maupun mutasi antar bagian dalam perusahaan. Hasil penelitian audit internal dari aspek ruang lingkup audit menunjukkan bahwa
untuk mencapai tujuan itu maka internal auditor harus menelaah tingkat kepercayaan, integritas informasi keuangan maupun operasional, saran serta cara cara yang digunakan untuk mengidentifikasi, mengukur, mengolong golongkan, dan melaporkan informasi tersebut. Dari aspek pelaksanaan audit menunjukkan bahwa pelaksanaan audit yang sesuai dengan rencana dan hasilnya selalu dibuatkan laporan serta tindakan -tindakan perbaikkan dimasa datang. Sedangkan hasil penelitian audit internal dari aspek pengelolaan departemen audit menunjukkan bahwa dalam pelaksanaannya melibatkan sumberdaya-sumberdaya baik karyawan, sarana dan prasarana serta teknologi informasi. Setiap tahapan pengawasan atau audit selalu mengunakan norma audit yang berlaku secara umum maupun khususnya yang berlaku di PDAM Kota Kupang.
Hasil analisis menunjukkan bahwa dari kelima aspek yang menjadi tujuan penelitian ini memiliki keterkaitan secara parmanen, keterkaitan yang dimaksud adalah bahwa auditor secara internal merupakan bagian integral dari PDAM Kota Kupang. Sebagai bagian yang tidak terpisahkan maka dalam pelaksanaannya auditor selalu tunduk pada norma norma umum yang berlaku dalam organisasi dengan mengedepankan tujuan perusahaan. Simpulan dari penelitian ini menunjukkan bahwa pelaksanaan norma internal audit sumberdaya manusia dilihat dari kelima varibel yang telah diuraikan diatas memberikan indikasi yang sangat luas yakni menyangkut kehidupan organisasi dalam jangka panjang. Hal ini disebabkan oleh karena audit SDM akan mengevaluasi kegiatan kegiatan SDM yang dilakukan dalam perusahaan, audit tersebut mencakup semua departemen dalam perusahaan, hasilnya memberikan umpan balik tentang fungsi SDM bagi manajer dan departemen SDM.

---

Ketersediaan

165/17

S 22 EKN 17

PTK PUSAT UKAW

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tidak di pinjamkan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

S 22 EKN 17

Penerbit

Kupang : UKAW Fakultas Ekonomi., 2017

Deskripsi Fisik

xi, 40 hal.: ill.; bibl.; lamp.; 30cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

S 658.3 072 598 559

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

MANAJEMEN PEGAWAI--PENELITIAN--KOTA KUPANG

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Filmon Taosu

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar