Skripsi
Manajemen Tenaga pendidikan Taman Kanak - kanak Kristen GMIT Syalom Uitao Kecamatan Semau Kabupaten Kupang Tahun Ajaran 2016/2017
ABSTRAK MANAJEMEN TENAGA PENDIDIK TAMAN KANAK-KANAK KRISTEN GMIT SYALOM UITAO KECAMATAN SEMAU-KABUPATEN KUPANG TAHUN AJARAN 2016/2017
Lumba Kaana, A* Henukh, A** Pabala,P.P**
Rumusan masalah penelitian ini adalah bagaimanakah manajemen tenaga pendidik taman kanak-kanak Kristen GMIT Syalom Uitao Kecamatan Semau Kabupaten Kupang Tahun Ajaran 2016/2017? Tujuan yang ingin di capai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui manajemen tenaga pendidik pada TK Kristen GMIT Syalom Uitao Kecamatan Semau Kabupaten Kupang tahun ajaran 2016/2017 . Data yang diambil dalam penelitian adalah data manajemen tenaga pendidik pada TK Kristen GMIT Syalom Uitao Kecamatan Semau. Sumber Data dalam penelitian adalah Kepala sekolah dan guru-guru TK Kristen GMIT Syalom Uitao Kecamatan Semau, berjumlah 4 (empat) orang. Dalam pengumpulan data penulis memakai teknik observasi dan wawancara untuk memperoleh data yang akurat. Dari hasil analisis data terbukti bahwa karena tidak ada upah atau honor maka tenaga pendidik pada TK Kristen GMIT Syalom Uitao jarang menjalankan tugas dengan baik atau jarang masuk mengajar. Tenaga pendidik TK Kristen GMIT Syalom Uitao mendapat upah atau honor pada saat proposal yang diajukan sekolah kepada instansi-instansi terjawab. Disimpulkan bahwa honor atau upah sangat penting bagi seorang pendidik atau guru karena dengan adanya honor, guru bersemangat untuk menjalankan tugasnya dengan baik. Kata Kunci : Metode Deskriptif, Manajemen Tenaga Pendidik. Keterangan : *) Peneliti **) Dosen Pembimbing
1.122/17 | PTK PUSAT UKAW | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tidak di pinjamkan |
Tidak tersedia versi lain