Peranan Pemimpin Perusahaan dalam Mensosialisasikan Budaya Perusahaan terhada…
ABSTRAKSI Masalah yang diteiliti dalam penelitian ini adalah “Peranan pimpinan perusahaan dalam mensosialisasikan budaya perusahaan di kalangan karyawan terhada…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 70 hal.: bibl.; lamp.; ill.; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S 29 EKN 17
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada …
ABSTRAKSI Pemerintah akhir – akhir ini memberikan perhatian yang besar pada upaya – upaya peningkatan kemampuan apar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 74 hal.: bibl.; lamp.; ill.; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S 93 EKN 17
Hubungan gaya kepemimpinan dengan kepuasaan kerja karyawan pada PT.Bosowa Ber…
ABSTRAKSI Sumber Daya Manusia (SDM) adalah faktor utama dalam mencapai tujuan perusahaan. Apapun bentuk serta tujuannya, suatu perusahaan dibuat berdasarkan berbagai visi untuk kepentingan manu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 57 hal.: bibl.; lamp.; ill.; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S 106 EKN 17
Analisis hubungan antara Stres kerja dengan kepuasan kerja karyawan pada PT. …
ABSTRAKSI Benidictus F. Alu Ratu, 2017 “Analisis Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Timor Sejahtera (Aguafit) Kupang.âÅ
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 65 hal.: bibl.; lamp.; ill. 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S 126 EKN 17
Analisis faktor - faktor yang berhubungan dengan norma internal audit sumber …
ABSTRAKSI Penelitian ini dilaksanakan di PDAM Kota Kupang selama 1 bulan dengan tujuan yaitu Untuk mengetahui pelaksanaan norma audit internal dari aspek independensi/kekebasan, mengetahui pelaksa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 40 hal.: ill.; bibl.; lamp.; 30cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S 22 EKN 17
Analisis pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT. Su…
ABSTRAKSI Pada dasarnya rekrutmen memiliki hubungan dengan kinerja karyawan. Setiap perusahan memiliki harapan yang besar senhingga para karyawannya memiliki kinerja yang baik untuk mencapai…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 66 hal.: bibl.; ill.; lamp.; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S 82 EKN 16
Analisis Pengaruh Pengalaman Kerja dan pendidikan terhadap penempatan karyawa…
ABSTRAKSI Penelitian ini berjudul: “Analisis Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Pendidikan Terhadap Penempatan Karyawan Pada Pt Enseval Putera Megatrading Tbk Cabang Ku…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 77 hlm.; bibl.; lamp.; il.; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S 75 EKN 17
Analisis Pengaruh pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Pen…
ABSTRAKSI Perkembangan dunia bisnis di Indonesia sekarang ini, perusahaan dituntut untuk mempertahankan dan meningkatkan kualitas kerja dan kuantitas kerja pelayanannya.Hal ini dimaksudkan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 99 hlm.; bibl.; lamp.; ilus.; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S 74 EKN
Analisis Pengaruh Tingkat Pendidikan dan pengalaman kerja terhadap pengembang…
ABSTRAKSI ANALISIS PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PADA HYPERMART BUNDARAN P.U KOTA KUPANG Pengembangan karir bagi karyawan merupakan sebuah bent…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 50 hlm.; bibl.; lamp.; il.; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S 73 EKN 17
Pengaruh penghargaan dan sanksi terhadap peningkatan disiplin kerja karyawan …
ABSTRAKSI Judul penelitian ini adalah â€ÂÂPENGARUH PENGHARGAAN DAN SANKSI TERHADAP PENINGKATAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN CV. KUPANG MART 
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 108 hal.; bibl.; ilus.; lamp.; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S 63 EKN 16
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah