LAPORAN Akhir: Pekerjaan seleksi Penerimaan Karyawan: PT Sasando Kupang
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 25 hal.: ill.; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- RV 658.3 598 559 LAP l
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 25 hal.: ill.; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- RV 658.3 598 559 LAP l
Peranan Pemimpin Perusahaan dalam Mensosialisasikan Budaya Perusahaan terhada…
ABSTRAKSI Masalah yang diteiliti dalam penelitian ini adalah “Peranan pimpinan perusahaan dalam mensosialisasikan budaya perusahaan di kalangan karyawan terhada…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 70 hal.: bibl.; lamp.; ill.; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S 29 EKN 17
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada …
ABSTRAKSI Pemerintah akhir – akhir ini memberikan perhatian yang besar pada upaya – upaya peningkatan kemampuan apar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 74 hal.: bibl.; lamp.; ill.; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S 93 EKN 17
Analisis pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT. Su…
ABSTRAKSI Pada dasarnya rekrutmen memiliki hubungan dengan kinerja karyawan. Setiap perusahan memiliki harapan yang besar senhingga para karyawannya memiliki kinerja yang baik untuk mencapai…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 66 hal.: bibl.; ill.; lamp.; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S 82 EKN 16
Hasil Pencarian
Ditemukan 4 dari pencarian Anda melalui kata kunci: Subjek : "MANAJEMEN PEGAWAI--PENELITIAN--KUPANG"
Permintaan membutuhkan 0,00052 detik untuk selesai
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah