Analisis Hubungan Pengembang Sumber Daya Manusia Peningkatan Kualitas kerja d…
ABSTRAK ANALISIS HUBUNGAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENINGKATAN KUALITAS KERJA DAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KOTA KUPANG Tujuan penelitian…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 81 hlm.: il.; 30 cm + cd
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S 33 EKN 22
Analisis Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai p…
Analisis Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini Dan Pendidikan Masyarakat Kota Kupang ABSTRAK Salah satu hal…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 76 hlm.: ill.; 30 cm + cd
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S 32 EKN 22
Hubungan Orientasi Tugas dan Orientasi Hubungan dalam Kepemimpinan dengan Kin…
ABSTRAK Hubungan orientasi tugas dan orientasi hubungan dalam kepemimpinan denagan kinerja karyawan pada RSUD Prof. W.Z. Johannes Kupang . Skripsi, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 60 hlm.: ill.; 30 cm + cd
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S 100 EKN 22
Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan serta disiplin kerja terhadap kinerja pegaw…
ABSTRAK PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH KOTA KUPANG Nama : Aprianto Adi He Nim : …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 62 hlm.: bibl; ill; 30 cm +Cd
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S 317 EKN p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah